|
|
«Все о Бизнесе и Карьере» №39 У КОМАНДИРА ЮБИЛЕЙ6 ноября генеральному директору ОАО «711 Военпроект», заслуженному строителю России, кавалеру ордена «За военные заслуги» и «Ордена Почета», полковнику запаса Салаву Зайналабидовичу Зайналабидову исполнилось 65 лет. 20 из них он отдал «711 Военпроекту» и более 40 – военному строительству и службе в Вооруженных силах СССР и РФ. Имя Салава Зайналабидовича сегодня хорошо известно не только в ЮФО, но и в России, а также за ее пределами. Ведь руководимое им предприятие выполняет в течение многих лет задачи государственного масштаба. Среди проектируемых объектов немало таких, которые можно назвать стройками века и объектами стратегического назначения. Да и как еще назовешь современный военный городок в Ботлихе, возведение которого лично контролировал В.В. Путин, или объекты социального назначения в пострадавшей от войны Южной Осетии и Абхазии, или коттеджный поселок «Культурно-исторический центр «Село Некрасовское», возводимый в рамках подготовки к предстоящей Олимпиаде. Несмотря на то, что после очередной производственной победы он подчеркивает, что это заслуга коллектива, все прекрасно понимают, что в основе всех свершений – эффективное управление, грамотная расстановка кадров, умение мобилизовать коллектив для реализации крупномасштабных планов и многие другие личные качества лидера. Проектировщики между собой называют его командиром. И дело здесь не только в славном военном прошлом их руководителя или в памяти о прежней принадлежности института Министерству обороны, а в реальном отношении подчиненных к своему шефу. Как в военное время любой командир для своих солдат был и военноначальником, и отцом родным, так и он в мирное время для своих подчиненных и руководитель, и человек, который поможет в трудную минуту, подставит плечо. Недаром о нем говорят: «Зайналабидов своих в беде не бросает». Сколько раз он подтверждал делом справедливость этих слов! И, наверное, такое сочетание высокой требовательности в работе и человечности – явление феноменальное. Особенно, в наше время. Ведь не в секрет, что производство зачастую требует от руководителя жесткости, а напряженный режим работы не оставляет времени на то, чтобы выслушивать, понимать, вникать, разбираться в ситуации. Но он находит на все и силы, и время. Может быть, потому его распоряжения и выполняются как приказы, хотя на предприятии ничто не напоминает о диктатуре.
КОРОТКО О ГЛАВНОМ Он родился и вырос в Махачкале. В 17 лет сделал осознанный выбор и поступил в Пушкинское высшее военное строительное училище. Окончил его. Затем, уже будучи офицером, окончил Ленинградское высшее военное инженерное техническое училище имени генерала армии Комаровского, которое в то время приравнивалось к академии. Потом вновь была служба в Туркестанском, Закавказском, Среднеазиатском, Ленинградском военных округах, в Западной группе советских войск в Германии. Каждое новое место, каждая новая должность добавляли Зайналабидову опыта – и профессионального, и организаторского. В 1982 году Салаву Зайналабидовичу доверили самостоятельную руководящую работу – он возглавил Бакинский филиал 53 Центрального проектного института МО СССР. В 1990 году полковник Зайналабидов принял руководство «711 Военпроектом» в Северо-Кавказском военном округе. НАСТОЯЩИЙ ПОЛКОВНИК, ЧЕЛОВЕК, РУКОВОДИТЕЛЬ Возглавив «711 Военпроект», Салав Зайналабидович позаботился о своих бывших подчиненных из азербайджанского филиала ЦПИ и их семьях. В период развала Советского Союза в бывших республиках был разгул экстремизма. Лилась кровь. Людей других национальностей буквально выживали из их квартир. Так было и в Азербайджане. А поскольку коллектив Бакинского филиала 53 ЦПИ был многонациональным, то большинству работников оставаться в республике было небезопасно. Поэтому многих из них с семьями Салав Зайналабидович перевез в Ростов. Помог с жильем, обеспечил работой. Они и сейчас трудятся в «711 Военпроекте».
– Когда Салав Зайналабидович предложил мне переехать в Ростов, то я не раздумывал ни минуты, – рассказывает начальник отдела материально-технического снабжения и реализации проектных работ «711 Военпроекта» А.Б. Арзуманян, работавший в те годы в Баку. – Еще в годы совместной работы в Азербайджане я понял, что с нашим командиром можно и в огонь, и в воду. Он всегда помогает в трудную минуту людям. И люди отвечают ему таким же отношением. Хотя и Ростов в те годы не был землей обетованной. Экономика находилась в упадке. Сокращались объемы работ в строительстве. Проектные институты простаивали без заказов, а некоторые прекращали свое существование. Не лучшие времена переживал и «711 Военпроект». – С приходом Зайналабидова предприятие стало стремительно меняться, – рассказывает начальник архитектурно-строительного отдела И.Ф. Шумов. – Я уже наблюдал такой перелом в работе в Бакинском филиале ЦПИ. Там точно так же, как и в Ростове, коллектив, который возглавил Салав Зайналабидович, словно проснулся от спячки. Закипела работа. Он ставил новые задачи, задавая стремительный ритм, требовал качественно и оперативно за два месяца делать то, что раньше делали в течение четырех. А быть требовательным он умеет и к себе, и к другим. Вначале специалистам казалось, что это нереальные сроки и слишком большая нагрузка. Но потом выяснялось, что справиться можно. Тем более, что люди сразу ощутили результаты активной работы. Зарплаты выросли, коллектив начал получать премии. А заказчики заговорили о предприятии с уважением. Поэтому и портфель заказов предприятия не пустовал. Так имя «711 Военпроекта» начало становиться брендом. – У меня навсегда в памяти остался торжественный вечер в коллективе, посвященный Дню Победы, на который впервые пришел наш новый руководитель Салав Зайналабидович, – вспоминает начальник сметного отдела Ф.Г. Пастушенко. – Он вошел в зал в парадной морской форме, с кортиком. Подтянутый, элегантный, аристократичный, словно из другого времени. И всем было ясно, что с новым директором у нашего института начинается другая жизнь. Но мы даже предположить не могли, насколько все изменится. С одной стороны, стали строго соблюдаться графики и сроки выполнения работ. С другой, сотрудники института, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, дорогостоящем лечении, попавшие в непростые жизненные ситуации, смогли взять на предприятии денежные ссуды, которые впоследствии генеральный директор им частично «прощал». Ветераны войны и труда по приказу Зайналабидова начали получать ежемесячную пожизненную прибавку к пенсии от предприятия и другую помощь в решении насущных проблем. Были созданы и новые современные условия труда. Здание института отремонтировали. Во всех кабинетах появились компьютеры, оснащенные новейшим программным обеспечением, кондиционеры, металлопластиковые окна, современная мебель. Сотрудники были обеспечены горячими обедами. И, конечно, тревоги по поводу того, как выживать в трудное перестроечное время, развеялись. Все поняли, что штурвал нашего корабля в надежных руках.
Институт не только выжил, уже в 1992-1994 году он заявил о себе как о проектной организации, способной работать на европейском уровне. Специалисты «711 Военпроекта» приняли участие в подготовке предпроектной тендерной документации для строительства 9-ти новых жилых городков для семей военнослужащих частей и подразделений Западной группы войск, выведенной из Германии. Впоследствии их возводили иностранные фирмы. Как ни важно было для института заработать средства для дальнейшего развития, для поддержки коллектива, не все работы выполнялись во имя заработка. – Меня всегда поражала широта мышления Салава Зайналабидовича, душевная щедрость, умение строить добрые отношения с людьми, – рассказывает заместитель главного инженера – начальник бюро главных инженеров проектов А.И. Гречанов. – Как-то в одной из рабочих поездок в Южную Осетию рассматривался вопрос о проектировании и строительстве объектов социального назначения. Это было задолго до трагических событий там. Мы взяли на себя подготовку проектно-сметной документации для строительства двух школ. И хотя денег на проектирование не было выделено, мы начали эту работу по распоряжению Салава Зайналабидовича, который решил оказать безвозмездную помощь Южной Осетии. Сегодня эти две школы работают. А наш коллектив продолжает проектировать для республики новые объекты социальной сферы. ИСПЫТАНИЕ ВОЙНОЙ Война в Чечне стала суровым испытанием для коллектива «711 Военпроекта» и его командира. Коллектив ведущей проектной организации Министерства обороны РФ в СКВО не остался в стороне от военных действий. Начались командировки специалистов в район боевых действий. В Моздоке коллектив «711 Военпроекта» решал задачи по инженерному обеспечению водой, электроэнергией и теплом частей группировки федеральных войск и одновременно разрабатывать проект военного городка. Салав Зайналабидович организовал дело так, что работа шла параллельно и в Моздоке, и в Ростове. Ее четкая координация позволила выполнить все задачи, поставленные командованием, в срок. А когда коллектив получил задание спроектировать два военных городка взамен разрушенных – в районе аэропорта Северный, в Грозном, и в Ханкале, то Зайналабидов принял решение – открыть филиал «711 Военпроекта» в Грозном и перевести институт в Ростове на трехсменную работу. Надо сказать, что не только высокий профессионализм, но и личное мужество проявлял командир «711 Военпроекта» в военные годы. – То, что бывших офицеров, а я бы еще добавил, и бывших полковников не бывает, – Салав Зайналабидович доказывает всей своей жизнью, – рассказывает главный инженер ОАО «711 Военпроект», полковник запаса, заслуженный строитель России В.И. Ткаченко. – Помню, как в годы чеченской войны командующий поставил передо мной задачу – выяснить, можно ли в бывшем учебном центре, расположенном в районе города Шали, после освобождения территории от боевиков разместить наши войска. Для этого нужно было на вертолете обследовать этот район и доложить обстановку. Но летчики лететь боялись. Эта территория не контролировалась нашими войсками. И вероятность того, что наш вертолет будет обстрелян боевиками, была очень велика. В момент моих переговоров с летчиками появился Салав Зайналабидович. «Я тоже полечу, – сказал он. – Если рисковать, то вместе». Учебный центр мы обнаружили со второго захода, когда вертолет снизил высоту и полетел почти над самой землей. Как и опасались летчики, мы были замечены и обстреляны. Но все обошлось. Вернувшись, доложили командующему о выполнении задания. Таких примеров ответственности Салава Зайналабидовича за людей, за дело, которым он занимается, множество. Он всегда появляется в нужное время, в нужном месте. В самом начале девяностых он спас коллектив от развала. А позднее, в период акционирования института, сделал все, чтобы не потерять прежних заказчиков и привлек к работе новых. Сегодня ОАО «711 Военпроект» выполняет заказы Министерства обороны РФ, МВД РФ, ГК «Олимпстрой». Ведет проектирование объектов социального и культурного назначения на территории ЮФО, а также в Южной Осетии и Абхазии. Ведь предприятию по плечу заказы любого уровня сложности: от военных городков и спецобъектов до современных культурно-спортивных комплексов, здравниц, гостиниц, жилых домов. Из всех бурь и потрясений «711 Военпроект» вышел сильным и конкурентоспособным и в этом, безусловно, заслуга его лидера. Коллектив ОАО «711 Военпроект» сердечно поздравляет своего командира с 65-летием и желает ему здоровья, семейного благополучия, удачи во всех начинаниях. Материалы по теме: - ОАО «711 ВОЕНПРОЕКТ»:ПО СИЛАМ ЛЮБОЙ ПРОЕКТ |
Газета зарегистрирована Главный редактор Зав.отделом распространения Руководитель спецпроектов Дизайн и верстка Издатель – Генеральный директор
|
