|
|
«Все о Бизнесе и Карьере» №33 На самую актуальную темуНа базе Ростовской академии сервиса (филиала) ЮРГУЭС прошла третья межвузовская научно-практическая конференция «Опыт и проблемы трудоустройства выпускников вузов Южного федерального округа».
Конференция состоялась по инициативе Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса (ЮРГУЭС) при поддержке Министерства общего и профессионального образования Ростовской области, Управления Государственной службы занятости населения Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области. Проблема трудоустройства - не просто тема сегодняшнего дня, это судьба наших выпускников, конечный результат многолетней деятельности вузов. Она продиктована временем, всеми социально-экономическими преобразованиями в стране, проблема, которая требует государственных решений, а также совместных усилий вузов и работодателей. Разрозненный, но положительный опыт уже есть. И участники сделали попытку обобщить этот опыт и найти пути решения многочисленных проблем. Забегая вперед, можно с уверенностью сказать, что конференция удалась.
Более 60 человек собрались на эту конференцию из вузов ЮФО, Центров содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ), Центров занятости населения Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области. Открывая конференцию, Президент ЮРГУЭС, профессор, д.т.н., председатель секции Совета ректоров вузов Ростовской области «Прогнозирование потребности в специалистах и трудоустройство выпускников» А.Г. Сапронов сказал: О ситуации на рынке труда Ростовской области рассказал Л.Ю. Воробьев, начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации Управления государственной службы занятости населения РО. Прежде всего, отметил он, это возрастающее напряжение на рынке труда. Хотя число безработных в РО на конец февраля составило 38 тыс. человек, в то же время ситуация контролируемая. Об областной программе по снижению напряженности, которая включает несколько направлений, рассказал А.Д. Сухенко, главный специалист отдела профессионального образования Министерства общего и профессионального образования Ростовской области. На 11 февраля 2009 года в службу занятости обратилось 1846 выпускников вузов. Большинство имеют специальности: экономист, юрист, менеджер, психолог, химик и др. Трудоустроилось 763 чел., в том числе 330 по специальности. Трудности в трудоустройстве выпускников возникают из-за несоответствия структуры подготовки реальным потребностям рынка. К примеру, выпуск юристов в 2009 году составит 1906 чел, а количество вакансий по Ростовской обл. – 74 ед. Все последующие выступающие в той или иной мере касались этой проблемы и говорили о том, что нет реальной картины в потребности специалистов, никто не занимается прогнозированием. Особенно убедительно об этом говорил А.Г. Сапронов. Несколько лет назад группой ученых ЮРГУЭС был изучен этот вопрос и составлен прогноз потребности специалистов. Но время и экономические условия быстро меняются. Рано или поздно мы выйдем из кризиса, и кто скажет, сколько понадобится специалистов и какого профиля. Для этого, прежде всего, надо создать группу из представителей большинства вузов и, изучив планы социально-экономического развития региона, составить реальный прогноз. Это обширный труд не одного дня. Увы, на это нет средств. Но, тем не менее, в решении конференции все же записан пункт: «Рекомендовать Совету ректоров вузов совместно с Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области и Министерством экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей создать постоянно действующую рабочую группу для разработки научно обоснованного взаимосвязанного прогнозирования развития рынков труда и образовательных услуг». Актуальным был доклад президента ЮРГУЭС А.Г. Сапронова «О мерах по повышению устойчивости развития российской экономики, организации дополнительного образования выпускников образовательных учреждений и опережающему обучению работников в условиях угрозы массового увольнения». Казалось бы, общие сведения по стране, но они отражают общие тенденции. В 2009 году ожидаемый выпуск из учреждений профессионального образования по стране 1,7 млн. человек, в том числе из вузов – 662,1 тыс. чел. По прогнозу, который составлен на основании данных вузов, имеют риск быть не трудоустроенными от 10 до 11% выпускников вузов. В основном это специалисты в области экономики, управления, гуманитарных наук. Однако, заметил А.Г. Сапронов, будучи участником Съезда Российского Союза ректоров в Москве, он слышал и другое мнение. В частности, по данным работодателей, экономисты нужны, но толковые, с нужными компетенциями. А.Г. Сапронов положительно отозвался об инициативах Президента РФ Д.А. Медведева, прозвучавших на Съезде. Это меры по минимизации рисков нетрудоустройства выпускников учреждений профессионального образования:
Т.Н. Каданцева, исполнительный директор Ассоциации предприятий текстильной и легкой промышленности Ростовской области «ТЕКСЛЕГПРОМ» остановилась на проблемах взаимодействия между образовательными учреждениями и бизнес-сообществом в вопросах подготовки кадров в условиях кризиса. Она отметила, что кадров в текстильной и легкой промышленности не хватает, а между тем выпускники школ не спешат получить эти востребованные специальности. Как положительный пример привела опыт сотрудничества данной Ассоциации и Ростовской академии сервиса (филиала) ЮРГУЭС. Ярким и эмоциональным было выступление Г.И. Чаплыгиной, председателя Донской ремесленной палаты. Одной из проблем, по её мнению, является то, что выпускники вузов не владеют рабочими профессиями. Не хотят их осваивать и в школах. Государство выделяет немало средств на обучение и переобучение кадров. По мнению Г.И. Чаплыгиной, их надо давать тому вузу, который умеет трудоустроить своих выпускников. С докладом «Дистанционные технологии в реализации программ дополнительного профессионального образования» выступил А.Э. Попов, проректор ЮРГУЭС по заочному, дистанционному и дополнительному профессиональному образованию. Здесь следует отметить, что ЮРГУЭС давно и целенаправленно внедряет в процесс заочного обучения дистанционные технологии. А.Э. Попов остановился на новых направлениях в этом перспективном деле и рассказал об опыте подготовки и переподготовки специалистов для малого бизнеса. Вуз имеет программы от 100 до 500 часов. Все пособия приведены к единому стандарту. А имеющийся сайт дает возможность учитывать все, что делает слушатель и преподаватель (сколько раз заходил на сайт, что читал, каковы результаты тестирования и т.д.). В заключении А.Э. Попов подчеркнул, что эти новые технологии очень эффективны, но человек должен сам захотеть учиться. С докладами выступили и другие участники. Среди них Б.Ю. Калмыков, директор регионального Центра содействия трудоустройству выпускников вузов Ростовской области, который работает на базе ЮРГУЭС и по итогам прошлого года занял 7 место в стране среди 76 подобных центров: «Развитие системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования в условиях напряженности на рынке труда», а также И.А. Синявская, зав. сектором ОМО УМУ ТТИ ЮФУ. Решение конференции было принято единогласно и включало в себя самые актуальные рекомендации ректоратам вузов. Лидия Мрыхина Материалы по теме: - В ЮРГУЭС науке – особое внимание |
Газета зарегистрирована Главный редактор Зав.отделом распространения Руководитель спецпроектов Дизайн и верстка Издатель – Генеральный директор
|
