Образование
Шесть часов шел ассессмент. И более опытным людям было бы нелегко выдержать. А студенты Ростовского международного института экономики и управления до последнего задания были собраны, внимательны. Конечно, некоторое волнение чувствовалось, но с ним справлялись, показывая хорошую подготовку, смекалку и умение не теряться в трудной ситуации.
Издание освещает события, происходящие в жизни Южного федерального округа. На страницах газеты публикуются актуальные материалы, посвященные политике, эконо-мике, науке, образованию, культуре, медицине, спорту и т. д. Постоянные читатели газеты это представители властных структур, руководи-тели организаций и предприя-тий, госслужащие, бизнесмены, ученые, работники коммер-ческих фирм, промышленных и сельскохозяйственных предприятий. Читательская аудитория более 40 тыс человек.
|
«Все о Бизнесе и Карьере» №33
РМИЭУ: студенческий ассессмент
впервые в России
– Методика, пришедшая к нам из Европы, – сказала ректор Ростовского международного института экономики и управления Элина Лисс, – подробно изучена и обработана психологами нашего института, благодаря чему появилась возможность проверить ее на практике. Одна из стратегических возможностей нашего вуза – это индивидуально ориентированный подход к студенту: формирование личностных качеств и его профессиональных данных.
В институте более 10 лет существует сквозная психологическая концепция, целью которой является развитие личностных компетенций студента и подготовка его к профессиональной деятельности. Сегодня мало быть просто хорошим специалистом. Выпускник обязан планировать свой карьерный рост, четко видеть перспективы как свои, так и своего предприятия. Всему этому учат в РМИЭУ.
Студентам предстояло пройти пять серьезных испытаний, включающих самопрезентацию, ролевую игру, работу в команде. Причем, все задания были ребятам неизвестны. Домашняя работа одна – презентация родного института.
– У выпускника вуза мы будем оценивать разные уровни компетенции разными способами, – рассказала один из авторов студенческого ассессмента, руководитель социально-психологического центра РМИЭУ Галина Анцупова. – Например, с помощью различных способов (ролевые игры, case-study, презентации) мы оценим профессионализм молодого специалиста. При разборе деловых ситуаций с экономической составляющей, с помощью ролевых игр и групповой дискуссии выявим уровни корпоративности и эффективную коммуникацию, в ходе личных презентаций выпускник продемонстрирует свои индивидуально-личностные качества.
Шесть часов шел ассессмент. И более опытным людям было бы нелегко выдержать. А студенты Ростовского международного института экономики и управления до последнего задания были собраны, внимательны. Конечно, некоторое волнение чувствовалось, но с ним справлялись, показывая хорошую подготовку, смекалку и умение не теряться в трудной ситуации.
За студентами очень внимательно наблюдали не только экспертная комиссия, которая оценивала работу, преподаватели, но и приглашенные представители крупнейших предприятий, банков и фирм Ростова. Вполне возможно, что для кого-то из представителей бизнеса это было первым знакомством с будущим сотрудником.
– Мне очень понравилось, как ребята в стандартных ситуациях находили нестандартные решения, – сказал начальник отдела по работе с персоналом торгового дома «Эмпилс» Денис Барахович. – Выпускники показали высокие навыки, и я, как бизнес-тренер, уверен, что они найдут достойную работу и сделают карьеру.
А как сами студенты оценили свое участие в студенческом ассессменте?
– Подобные мероприятия, – призналась студентка V курса Екатерина Целикова, – раскрепощают, повышают уверенность в себе, в своих силах, позволяют проверить свои деловые качества.
– Я бы хотел поблагодарить преподавателей, которые дали нам такую прекрасную возможность проверить свои силы, – сказал студент V курса Тигран Мартиросян, – и своих сокурсников, которые помогли мне проявить себя. А это дорогого стоит!
Студент V курса Игорь Бароев после слов благодарности высказал свою мечту:
– Сегодня я стою на сцене. Но очень хочется оказаться в зале родного института в роли работодателей. И я уверен, что такое время настанет!
Совсем скоро участники студенческого ассессмента окончат Ростовский международный институт экономики и управления. И уже сегодня можно быть уверенными, что на ростовские предприятия придут вполне квалифицированные молодые специалисты, владеющие прочными не только теоретическими знаниями в области менеджмента и управления на предприятии, но также и умеющие работать в команде, со свежим взглядом на ситуацию и нестандартными решениями укрепления экономики. Работодателям будет предоставлена возможность отобрать молодых специалистов, способных в условиях кризиса внести вклад в развитие бизнеса.
По итогам студенческого ассессмента участникам наряду с государственным дипломом об окончании вуза, Европейским приложением к диплому «DIPLOMA SUPPLEMENT» будут выданы сертификаты 1, 2 и 3 степени, а также индивидуальные характеристики и рекомендации психологов-практиков института, что будет ещё одним конкурентным преимуществом для молодого специалиста на рынке труда.
Нина Слободенюк
Материалы по теме:
- День рождения большой семьи РМИЭУ
- Негосударственный вуз
обучил государственные
- Ростовский международный институт экономики и управления (РМИЭУ) обучает специалистов для международного бизнеса |
Газета зарегистрирована
в Северо-Кавказском
управлении по печати
Главный редактор
Наталья ШАВВА
297-39-77
Зав.отделом распространения
Маргарита САПЕЛЬНИКОВА
297-39-76
Руководитель спецпроектов
Эмилия
СЛЮСАРЕВА
Дизайн и верстка
Александр БАЕВ
Адрес редакциии издателя: 344038,
г. Ростов-на-Дону,
ул. Ленина, 66, оф. 119 Тел./факс:(863) 297-39-76 Тел.(863) 297-39-77
E-mail: ucit@mail.ru
Http://ucit-rostov.narod.ru
Издатель –
ООО «Южный центр информационных
технологий»
Генеральный директор
Наталья ШАВВА
|